U skladu sa novim Zakonom o radu, poslodavac je dužan voditi evidenciju o zaposlenim radnicima. Na temelju Zakona donesen je i Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnom vremenu i radnicima. koji propisuje podatke koji se evidentiraju za radnike i radno vrijeme. Obveza poslodavca je da evidencija postoji na mjestu rada.

Naše rješenje omogućuje ispunjavanje zakonskih obveza, te pregled evidentiranog radnog vremena za jednog ili sve radnike u zadanom razdoblju. Isto tako, moguće je voditi evidenciju o odsutnosti radnika i razlozima odsutnosti.

Unos podataka može se obavljati za svakog radnika pojedinačno ili automatizirano za sve radnike odjednom. Pri tome program kontrolira unesene podatke o odsutnim radnicima i za njih unosi podatke u predviđene kolone prema razlogu odsutnosti.